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万老师我,想对同学们三、四说(烦请管理员置顶N日)
batman2018/5/16 6:21:19 浏览:102 评论:2

万老师我,想三对同学们说(烦请管理员帮我放在校园专栏,和我前两篇帖子一起,谢谢)
又是一个新的学期开启,同学们在本学年平静期和暑假团聚后,整理心情,重新回归2万多百川之水汇集的校园,而那里,校园又将箐箐。在我的《万老师我,想对同学们说》和《万老师我,想再对同学们说》前两篇帖子发上安徽工业大学论坛论坛后,感谢同学们的回帖回馈300左右的跟帖。因为作为宏观的师生,微观的朋友,在贴坛里进行交流,应该能做的很多,只不过不为常态。倾听同学们的声音,尤其是心声,却一定是我既为朋友、又为老师的真诚。新学年,新晋的学子四面八方,怀揣梦想和希望,又迈入我们的老校区和新东区,欢迎新的6300余新血液,来到我们身边,我们将要一起度过人的这个75或80分之4或3的时光,因为校园,因为共同,我们相互,我们面对。
这次想再跟同学们聊聊这样一个话题,以使同学们引起前思,乃至做好,因为未来的不远我们每个人都将面对。中央电视台2017年2月11日和2月18日(二个周六)两天,在2套的晚间节目《新闻调查》栏目中,制作了《毕业了》(上下)这两期节目。选取的节目对象,恰恰是将毕业寻找工作的大学毕业生的全过程实景。只不过主人公们大多是南京大学文科商科的硕士研究生的背景。三个主人公,二男一女,分别是江西、安徽、江苏的学生。而他们一系列的求职经历,一定能给我们大家思考和启示。为此,万老师想三对同学们说的是,希望引发同学们的思考和准备是,同样的每个年轻的大学学子、毕业生,你们能做的、该做的,还应该有更多。再说这个我个人的建议和想法之前,我想提一个问题给大家,一是为检验你的思考度、成熟度,一是因为我们都已成年;二是提出问题引发你们的事前思考、调整和准备。你必定已是我们学校中的一员,先不说你为什么、怎么选择选择了安徽工业大学?但当今天你身在安徽工业大学的校园的某个地方,那我就要问你,你既然已是安工大的一员,那么安徽工业大学究竟有多少本科生、研究生?有多少个专业设置?有多少特色专业?有多少一二级博士、硕士点?等等等等,甚至你在哪儿能买到什么?配把钥匙???
但不管是什么,怎样,对你来说一定是你必须面对的。其实,每个人的成长,都伴随你心智的成长成熟,快速思考理解、谈吐表达、把握等等等等一系列的生智抓心的过程。而更在2-4个面试官(一般是人事主管,有各种背景沉淀的具体的长者、老师之类的企业选拔者)的炯炯注视之下,用10-20分钟的即兴对话或小组讨论等形式,其实何尝不是一种人生学习、思考、积累和沉淀之后的即时喷发。而招聘企业的最终选择,也许不是你能够按照感觉后的结果,因为除了你的自我发挥、释放后的感觉,决定权并不在你自己的手中,但你能做到的、也必须要做到的是,为自己愿景乃至心仪的企业的整个招聘,你必须做的更多。在节目中,两个突出的问题,对那个安徽的学生,求职的单位,是一个很不错的中学,而同样面试竞争的各校毕业生着实不少,面试的题目是试讲《马克思主义的诞生》,而主人公不管是紧张还是忽略,试讲上黑板居然写成了《马克思的诞生》,结果可想而知。而整个试讲过程中的语言表达流畅度、仪态的沉稳度、节奏的契合度、主题及重难点的把握度的等等,那都将显示你学习淬炼自我的即时呈现,而且那将决定着你第一个人生中的真正工作机会的被取舍,每个毕业生的心灵,也必然随工作被取舍的过程和结果中而飘摇激荡,或振奋或沮丧等等。如果你愿意,那就请你自己有机会搜寻这个节目去看看吧,那必将是一场感悟!
而江苏的那名女生,选择了上海的六个面试单位。六次往返南京上海,有面试失利后的思考和提高,有从案例小组讨论中表现中的个性显露较弱的缺憾,面试官觉得可惜中的放弃;有到回校等通知的煎熬,知道结果后的小失望;却又要面对下一个企业的又一次面试的考验。而最后一个企业是携程网位于上海的总公司。确实前几次的失利,给了她思考和成熟,及时调整了自己的应聘方法和技巧等成熟必要度,最终获得了这个满意的职位。应试的路途中也多了去大上海的兴奋和忐忑。然而,万老师想对你说的却是,你对你选择的企业了解吗?你应聘某个职位,你有对这个职位要干什么?有什么要求了解吗?其中就这个女生故事的一个细节,当携程网的前台接待,领着这些应聘者下楼的时候,女主人公问了前台接待一个问题,其总部的楼层和大小之类的问题,而接待人却告诉我们的女主人公,脚下的这一整栋大楼,甚至旁边的一整栋大楼,都是携程网的总部。由此,可以看出不只是女主人公,而是我们这一代人的通弊。信息社会的今天,你想获得超越别人的机会,除了你所谓的硬实力,更多的是一种观察事物、思考对策、切实实现的整体综合过程中,你所拥有和表现的软实力。而它绝对不是几本教材的通读,也不是你的一大堆证书和荣誉,而是需要时时刻刻去有机会实践、历练、磨砺。有的同学看到这儿,肯定会说,老师,我没有这样的学习和实践机会啊?但我要告诉你的却是,修行在个人,觉悟始人生。只不过需要你的主动,而不是天上掉馅饼。当然你也许又会说,经过中国的小初高,大家大部分不都这样吗?那我要告诉你,正是因为大家大部分都这样,而你却率先走出了别人(同龄人)还没能想走、会走的的路,岂不是你的人生觉悟和造化吗?既然失败是成功他妈,那我为什么不先失败而获得先成功。因为没有历练,就根本不会有成功和失败的感受,而只会有吴侬软语下的自我哀叹,也当然更不会有开启成功的钥匙和方向。当然,你的思考和总结,必定该使你成熟,因为你的学识,因为你的思考,因为你的调整,因为你的感悟,更因为你的积累后的喷发。主动去寻求应聘单位的信息,延伸至你面对每一件事,你都必须事先了解你所面对的每一个人和每一个你能你必须关注的信息。而这提前的功课,它必将让你在公平的竞争中,释放出你高度评价下的成熟光芒。功夫在戏外,成功在每天。有的同学,肯定会问,我怎么知道这个企业、这件事的信息呢?这正是我们这个社会没有教给我们每个人的所谓人本“课程”!其实,你拥有最大的信息来源啊!每个人都是!互联网的信息,不管是电脑还是更方便快捷的手机,都该是你的标配后的必配啊!!!这才是信息革命该给每个人的真实和真正啊!!!
上面这个女生的故事,还该带来一种应策。那就是除了事先了解你的对象的宏观信息之外,网络信息的收集、研读,你还可以做的更多。因为你最需要的是人与人之间直接的交流沟通,哪怕是面对用人单位门口找人了解和沟通信息的站等。因为任何时候,不同的人会给你不同的信息和想法,而你毕竟通过他们整理和成熟,而这必定是课堂意义外的人生历练和学习。比如你可以在他们的公司的室内、室外,如不能室内,那你必定需要翘首以待,跟这公司年龄相仿的员工去了解你关心的信息,因为性别、因为年龄、因为过往、因为亲和、因为诚恳,终因为沟通,因为事前,因为精心,因为学会了行为逐渐缜密,你必定会学会了逐渐成熟。而更深的,就事论事,你甚至事前与招聘企业的人事主管等有关人员交流,获得对自己有用的信息,取得同是应聘者,却无法获得的先功和内功。而这正是你文凭、简历等等,无法去为你成熟的,而别样而必胜的人生淬炼。方式可以选择,但主动的成熟,却永远会赢得别人无法获得的。
说了这个问题,我还想推荐一个节目给大家,尤其是对于人手一台的手机时代下的同学们。中央电视台二套节目的《消费调查》,这四期节目正在对北京、上海、深圳、成都四个一二线中心城市,针对二胎生育调查,但信息提供中,绝对不只是二胎生育问题,还有很多你可以、你适合关心的未来问题。
万老师我,上两篇帖子中已说过,我已在马鞍山职业技术学院带课11年,而且对于他们的成长、心理等等,尤其是对他们的招聘就业,甚至他们就业后的情况、感受等等,都有很多深入了解,甚至陪同他们参加单(专)场招聘会,为他们出谋划策,提供思维。所以可以跟我们的同学们,交流沟通的事很多很多。感谢所有本学期选我选修课《工程材料话今夕》和《与大学生心灵对话》的所有同学,尤其是要对上学期选我《与大学生心灵对话》一课的同学,表示感谢。因为我脑梗复发,住院治疗,所以临时取消了这门课程,带给选课的同学们诸多不便,我表示感谢外,还要说道歉。
这个学期,这两门课,除了在东区第四周开始,周三和周五晚继续开课以外,还特地因为新生入校而在本部,也相应在本部开设了《与大学生心灵对话》的一个课头。也欢迎大一新生选择,谢谢!!!
安徽工业大学创新教育学院 万巍 2017、9、7





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老师好



2018/5/16 8:51:51